経営者の皆さん!! サービス残業代請求問題・トラブルで困っていませんか? 私どもは、「安く」・「早く」対策致します!! 未払い残業代対策に関してはこちら

セミナー案内

300人未満の中小企業のための   賃金・退職金セミナー2008
 
関西中小企業の賃金・退職金相場とともに賃金管理のポイントを解説
気になる「名ばかり管理職」の問題についても詳細をお話いたします!

関西圏の中堅・中小企業(従業員300名以下)の従業員数千人超の給与明細を集計した賃金統計「ズバリ!実在賃金」を使い、関西中小企業の賃金相場を各種切り口で解説いたします。

一般的に使われる「モデル賃金統計」は、標準的に昇進昇給した人物を評価したものです。しかしながら、中小企業は中途入社・退社が多いため、その前提条件が必ずしも合致しないのが実態です。これに対し、本セミナーでは講師が足で集めた実際の給与明細を基にした賃金の分布状況をグラフで確認していただきます。

また「中小企業の賃金管理のポイント」の中で、今話題の「名ばかり管理職」問題についても解説いたします。これは飲食業、サービス業だけでなくすべての企業に該当する重大な経営問題です。今回は最新の解決法もお話いたします。
 
詳細はこちらをご覧ください ⇒ クリック


開催日時 平成20年4月23日(水)
時   間 13時30分から16時30分(受付開始13時15分)
場   所 エル・おおさか(大阪府立労働センター)
内容 1.8000人超のサンプルから賃金相場を探る
2.8000人超のサンプルから退職金相場を探る
3.これからの中小企業の賃金管理のポイント
4.中小企業の人員構成から探る労務問題
参加費用 1名様 10,000円(テキスト付、税込)
※3月12日開催のセミナー出席企業様は5000円(税込)
講   師 社会保険労務士法人HRM 代表社員 田中義郎
参加特典 特典1 全業種を対象にした所定内賃金水準グラフを贈呈
特典2 無料個別相談(協議会事務所にて1回のみ1時間程度)
対 象 者 経営者、人事・労務担当者 
※税理士、社会保険労務士、コンサルタントのご参加はご遠慮ください
定 員 50名(先着順)
主   催 賃金・退職金連絡協議会
終了いたしました。
 


300人未満の中小企業のための   賃金・退職金セミナー2008

「管理職の残業問題はどうすればいいのか」
「うちの会社にあった賃金・退職金制度はどうすればいいのか」

社員のやる気(勤労意欲)の維持と向上は、企業の継続的発展にとって欠かすことのできない重要なファクターです。現在、多くの企業で“社員のやる気”を引き出すために“成果主義”を導入しているものの、うまく機能していないのが実状です。

本セミナーでは、発表された公的データから、賃金相場の動向を探るとともに、従来の成果主義に対する考え方の問題点・矛盾点を指摘し、“社員のやる気がでる「賃金制度・評価制度」”のポイントを解説いたします。

あわせて、最新判例である「管理職の残業問題」「コース別雇用管理制度と男女格差問題」の対応策に加え、「積立不足問題」「適格退職年金移行問題」を抱える退職金制度に関しても、改革のポイントを解説いたします。
 

開催日時 平成20年3月12日(水)
時   間 13時30分から16時00分(受付開始13時00分)
内容
講師 1.中小企業の賃金相場の動向
2.社員のやる気がでる「賃金・評価制度」とは
3.中小企業に適した「退職金制度」とは
参加費用 1名様 5,000円(税込)
1社2名様以上でお申込の場合は、1名様につき2,500円(税込)
参加特典 特典1 「今までの人事制度10の大きな間違い」小冊子贈呈
特典2 「目で見る公的統計」贈呈
特典3 無料個別相談
対 象 者 経営者、人事・労務担当者 ※同業社、コンサルタントのご参加はご遠慮ください
定 員 50名(先着順)
主   催 賃金・退職金連絡協議会
申込方法 終了いたしました。
 


その場でズバッと診断! あなたの会社の就業規則は大丈夫ですか?
「給料が安い、と社員は言うが、そんなはずはない」
「うちの賃金は同業他社と比べて高いのか、安いのか・・・」
例えば、30万円。社員は「30万円しかもらっていない」と言うでしょうが、社長は30万円も支払っている」と思いますよね。
仮に「この年齢でこの仕事なら30万円が相場」だとわかれば、「うちはきちんと支払っている。額に見合った仕事をしてほしい」と言い切ることができます。

経営者は、いい賃金を支払うことで優秀な社人材を集めたいと思っているはず。問題は「いい賃金」とはいくらなのかが不明なことです。
そこで、この賃金相場セミナーです!
詳細はこちらをご覧ください ⇒ 今すぐクリック
 
開催日時
・場所 10月12日(金) 大阪産業創造館
10月16日(火) 神戸国際会館
11月 6日(火) 大阪商工会議所
11月13日(火) 神戸国際会館
時   間 いずれも13時30分から16時30分(受付開始13時00分)
講   師 社会保険労務士法人エイチ・アール・エム
代表社員 田中義郎
参加費用 15,750円(税込み) ※2名様より半額(7,875円)とさせていただきます
参加特典 特典1 「ズバリ!実在賃金の年収グラフ』贈呈
※他では手に入らない独自のグラフです。
特典2 「目で見る公的統計」贈呈
特典3 今話題の名著北見昌朗氏著「製造業崩壊」贈呈
対 象 者 経営者、人事・労務担当者 ※同業社、コンサルタントのご参加はご遠慮ください
定 員 20名(先着順)
主   催 「ズバリ!実在賃金」関西事務局 社会保険労務士法人HRM
申込方法 終了いたしました


「実務」の中から得られた「実際に活用できるもの」を お話させていただきます
少子高齢化⇒若年者の採用困難⇒少数精鋭(と言わざるえない))⇒役割・責任の増大⇒過重労働⇒精神・肉体の不調⇒退職。そこで会社は求人募集をするが、採用できず。
賃金・退職金制度は、単に賃金の公平な分配の仕組みを築くだけでなく、時間外労働の問題や従業員のメンタルヘルスの問題などと合わせて考えていく必要があります。
そのためには、各々の問題点を正確に把握し、実状に沿った形で仕組みづくりをしていかなければなりません。そこで、私達コンサルタントが現場から得られた知識・知恵をもとに、どう変えていけば良いのか、そのためにするべきことは何かの「ヒント」をお伝えできればと思いました。残念ながら、このセミナーで答えをお教えすることはできません。なぜなら、答えは企業の「現場」にあるからです。

開 催 日 時 平成19年2月7日(水)・8日(木)
場    所 エル・おおさか(大阪府立労働センター)
大阪市中央区北浜東3-14 TEL 06-6492-0001
地下鉄谷町線・京阪電鉄「天満橋駅」から西へ300メートル
テ  ー  マ 2月7日(水)「中小企業のための賃金・退職金」
2月8日(木)「従業員とのトラブルから会社を守る就業規則
詳しくは「人事・労務管理セミナーのご案内」(PDFファイル)をご覧ください
参 加 費 用 1テーマ 1名15,750円(税込)、同伴者10,500円(税込)/1名
2テーマともご参加の場合、下記割引制度があります。
1  名:1日15,750円(税込)     ⇒2日間 26,250円(税込)
同伴者:1日10,500円(税込)/1名 ⇒2日間 15,750円(税込)
参 加 資 格 株式会社その他法人企業の代表者、総務人事担当者
申 込 方 法 終了いたしました
主    催 社会保険労務士法人エイチ・アール・エム
  

新着情報

一覧を見る

2011/01/07

伊丹を中心に大阪・神戸・尼崎・西宮などもご対応致しております。

2011/01/06

未払い残業代請求対策セミナーなども行なっております。 きちんとした対処方法をお教え致します。


大きな地図で見る
労務サポートナビ@伊丹・社労士
運営 社会保険労務士法人 エイチ・アール・エム
住所
〒664-0858 
兵庫県伊丹市西台1-2-6 山本不動産第2ビル5F
最寄駅阪急伊丹駅より徒歩約1分電話番号/FAX072-775-4404/072-775-4405営業時間
9:30~18:00

お問い合わせ
  • RSS配信
  • RSSヘルプ